Programa de Bienestar Laboral en la Empresa

Módulo I: Introducción en el Bienestar Laboral

El bienestar laboral no es solo una tendencia, sino una decisión estratégica para empresas exitosas que buscan mejorar la satisfacción, productividad y fidelización de sus colaboradores, así como el rendimiento económico.

Una gestión integral del bienestar laboral va más allá de la prevención de riesgos físicos; incluye los riesgos psicosociales, la salud mental, el desarrollo profesional, el equilibrio entre la vida personal-laboral, la igualdad y la no-discriminación, entre otros.

Las organizaciones que promueven el bienestar laboral obtienen beneficios tangibles como: una mayor motivación, reducción de la rotación de personal, reducción del absentismo, menor nivel de accidentabilidad y un entorno de trabajo colaborativo y saludable. 

Conscientes de esta realidad, presentamos el primer módulo del Programa de Bienestar Laboral en la Empresa, que sienta las bases para implementar estrategias efectivas y fortalecer el ambiente de trabajo, en beneficio de los empleados y la organización. Este módulo introductorio es el primer paso en un proceso que permitirá a su empresa destacar en el entorno empresarial actual.

En los siguientes módulos del Programa se trabajarán ciertos aspectos relevantes para alcanzar el Bienestar Laboral en la empresa. 

• Módulo 2. Riesgos Psicosociales, identificación y prevención. Protocolos de acoso.
• Módulo 3. Salud Mental y Bienestar emocional.
• Módulo 4. Gestión integral del Bienestar en la empresa.
• Módulo 5. Modelo de empresa saludable y distintivos. 

Objetivos curso

• Comprender los conceptos clave de bienestar laboral y su importancia estratégica
• Conocer los beneficios concretos del bienestar laboral para la organización y los colaboradores
• Identificar prácticas y políticas exitosas que se pueden adaptar a diferentes entornos de trabajo 

Programa

• Concepto de Bienestar Laboral: Definición y evolución en el entorno laboral moderno 
• Riesgos psicosociales y su impacto en la Salud mental 
• Principios Fundamentales del Bienestar: Bienestar físico, emocional y social, adaptados al entorno de trabajo
• Importancia del Bienestar en la Empresa: Impacto positivo en la productividad, motivación y satisfacción de los colaboradores
• Análisis de casos de éxito y Modelos de Referencia en Bienestar Laboral. 

Dirigido a

• Personal técnico del Departamento de Prevención, Calidad, RRHH, Producción e  Ingeniería
• Mandos intermedios con personal a su cargo
• A todo aquel que esté interesado en el Bienestar, tanto a nivel particular como laboral.

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