Intertek está acreditada por el organismo italiano Accredia de acuerdo con la norma ISO IEC 17024 la cual permite a los profesionales demostrar que cuentan con los conocimientos, habilidades y aptitudes establecidas en su perfil profesional.
La certificación de las personas y de los profesionales se desarrolla a través de un sistema de evaluación de la conformidad reglamentaria de la norma ISO 17024.
La certificación viene realizada por un organismo de tercera parte acreditado mediante las reglas definidas por la ISO 17024 y expedido en base a documentos nacionales e internaciones tales como normas, prácticas de referencia o normas privadas que definen los diversos requisitos profesionales.
La certificación acreditada es un sistema de garantía para el profesional, para el mercado, para las empresas y para todos los actores involucrados en la cadena del valor del trabajo. La certificación ayuda al profesional/trabajador a destacar dentro del mercado, así como ayuda a las empresas a satisfacer sus propias exigencias de la necesidad de tener nuevos profesionales cualificados.
La certificación de las personas y de los profesionales no consiste en un sistema de acceso al mundo laboral, sino es un sistema que confirma la profesionalidad, por tanto, sólo se pueden certificar aquellos que son profesionales según los principios EQF (cuadro europeo de cualificaciones): la evaluación se basa sobre el conocimiento, habilidades y competencias, es decir, SABER, SABER SER y SABER HACER en base a todo aquello que es definido por las normas de referencia específica para cada profesión.
La certificación de los profesionales es voluntaria pese a que, para acceder a algunos cargos, la ley puede hacer obligatoria la obtención de la certificación por parte del profesional. Dichas certificaciones deben ser emitidas por un ente de certificación, organismos de tercera parte, acreditados ISO 17024 por Accredia sobre la norma específica.
Cómo trabajamos para la certificación de las profesiones
Tomando como base documentos nacionales e internacionales tales como normas, prácticas de referencia o normas privadas, Intertek establece un flujo que elabora el esquema de certificación, es decir, las reglas con las cuales, partiendo de las normas, certificamos a la persona.
Ejemplo de flujo del recorrido para la certificación de personas:
Hemos definido un sistema de gestión de la certificación orientado a cumplir con los principios cardinales de la ISO 17024: la certificación de las personas es establecida de acuerdo con principios de independencia, imparcialidad y objetividad de juicio.
En relación con lo anterior, es necesario diferenciar entre formación y certificación ya que ambas actividades necesitan mantenerse de forma independiente en términos contractuales, organizativos y de prestación. Por tanto, el docente no puede nunca asumir el rol de examinador para una misma persona.
Además, la formación no puede ser considerada un prerrequisito de acceso al examen, a no ser que sea formalmente solicitada por la norma de referencia, debido a que la certificación de acuerdo con la ISO 17024 confirma la profesionalidad de una persona que debería ser ya un profesional.
